আমিরাতে ৬ হাজার চালক নিয়োগের আগ্রহ, তবু অনিশ্চয়তায় বাংলাদেশিদের শ্রমবাজার

সংযুক্ত আরব আমিরাতে বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য নতুন কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা তৈরি হলেও দেশটির শ্রমবাজার নিয়ে অনিশ্চয়তা কাটেনি। একদিকে ট্যাক্সি ও ট্রাকচালকসহ দক্ষ কর্মী নিয়োগের বিষয়ে দুই দেশের আলোচনা চলছে, অন্যদিকে আমিরাতে কাজের সুযোগ সীমিত থাকা এবং ভিসা জটিলতার কারণে কর্মসংস্থানের প্রত্যাশা পূরণ হচ্ছে না অনেকের।

গত ১৩ অক্টোবর বাংলাদেশে নিযুক্ত সংযুক্ত আরব আমিরাতের রাষ্ট্রদূত আবদুল্লাহ আলী আল হুমুদির সঙ্গে বৈঠক করেন প্রধানমন্ত্রীর উপদেষ্টা মাহ্দী আমিন। বৈঠকে আমিরাতে বাংলাদেশি ট্যাক্সি ও ট্রাকচালকদের কর্মসংস্থান এবং দক্ষ জনশক্তি নিয়োগের সুযোগ বাড়ানোর বিষয়ে আলোচনা হয়। পাশাপাশি দুই দেশের বাণিজ্য, বিনিয়োগ ও জ্বালানি খাতে সহযোগিতা নিয়েও কথা হয়।

এর আগে ২৮ সেপ্টেম্বর প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সঙ্গে বৈঠকে আমিরাতের রাষ্ট্রদূত দক্ষ বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানোর বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করেন।

৬ হাজার চালক নিয়োগের আগ্রহ

বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য আমিরাতে নতুন সুযোগের আলোচনায় উঠে এসেছে চালক নিয়োগের বিষয়টিও। বাংলাদেশ সংবাদ সংস্থার ১৩ অক্টোবরের প্রতিবেদনে এ বিষয়ে দুই দেশের আলোচনার কথা জানানো হয়।

এ ছাড়া ১৩ অক্টোবর প্রকাশিত বাসসের আরেক প্রতিবেদনে বলা হয়, দুবাই ট্যাক্সি কোম্পানি ৬ হাজার দক্ষ চালক নিয়োগে আগ্রহ প্রকাশ করেছে। এ বিষয়ে কোম্পানিটির একটি প্রতিনিধিদল মে মাসে প্রবাসীকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের সঙ্গে বৈঠকও করে।

তবে নিয়োগের আগ্রহ প্রকাশ আর বাস্তবে কর্মী নিয়োগ এক বিষয় নয়। কতজন বাংলাদেশি নিয়োগ পাবেন, কবে নিয়োগ শুরু হবে, কী যোগ্যতা লাগবে এবং ভিসা প্রক্রিয়া কী হবে এসব বিষয়ে সুনির্দিষ্ট তথ্য জানা প্রয়োজন।

ভিসা সংকট এখনো বড় উদ্বেগ

নতুন কর্মসংস্থানের সম্ভাবনার পাশাপাশি আমিরাতে বাংলাদেশিদের ভিসা বাতিলের ঘটনাও উদ্বেগের কারণ। গত সেপ্টেম্বরের সংবাদ প্রতিবেদনগুলোতে চার হাজারের বেশি বাংলাদেশির ভিসা বাতিলের কথা উঠে আসে। এতে ছুটিতে দেশে এসে অনেক কর্মী আগের কর্মস্থলে ফিরতে পারেননি। কেউ কেউ ব্যবসা ও আর্থিক সম্পদ নিয়েও অনিশ্চয়তায় পড়েছেন।

এ ঘটনায় ক্ষতিগ্রস্তদের অনেকে সরকারি সহায়তা, ভিসা পুনর্বহাল এবং বিকল্প কর্মসংস্থানের দাবি জানিয়েছেন।

শ্রমবাজার সম্প্রসারণে আলোচনাই কি যথেষ্ট?

আমিরাতে নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টির উদ্যোগ বাংলাদেশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। তবে কার্যকর অগ্রগতি নিশ্চিত করতে শুধু বৈঠক বা নিয়োগের আগ্রহ প্রকাশ যথেষ্ট নয়। প্রয়োজন নির্দিষ্ট নিয়োগ পরিকল্পনা, দক্ষতা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ, স্বচ্ছ ভিসা প্রক্রিয়া এবং অভিবাসন ব্যয় নিয়ন্ত্রণ।

বিশেষ করে চালক নিয়োগের ক্ষেত্রে পেশাদার লাইসেন্স, অভিজ্ঞতা, ভাষাগত দক্ষতা ও নিয়োগকর্তার শর্ত সম্পর্কে আগেভাগে স্পষ্ট তথ্য দেওয়া প্রয়োজন। এতে কর্মীরা দালাল বা অননুমোদিত নিয়োগকারীর প্রতারণা থেকে সুরক্ষা পেতে পারেন।

একই সঙ্গে আমিরাতে আগে থেকেই কর্মরত বাংলাদেশিদের ভিসা জটিলতার সমাধান এবং নতুন কর্মীদের জন্য বৈধ কর্মসংস্থানের পথ তৈরি দুই ক্ষেত্রেই অগ্রগতি জরুরি।